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中孚高精鋁公司：
深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保完成二季度向目標(biāo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)任務(wù)

       在基層員工中開展“紅旗班組”、“紅旗操作手”評(píng)選活動(dòng)，管理人員提交履職盡責(zé)報(bào)告，基層班組長(zhǎng)、工區(qū)長(zhǎng)、值班長(zhǎng)掛牌上崗和任職宣誓——5月份以來，中孚高精鋁公司結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育措施，通過開展形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)中基層人員的履職盡責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)中基層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，全面推進(jìn)二季度向目標(biāo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換工作的開展。
       4月30日，為激發(fā)生產(chǎn)一線各單位、各崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的工作熱情，確保完成二季度向目標(biāo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)任務(wù)，公司下發(fā)文件，決定在熔鑄、熱軋、冷軋、工程維護(hù)動(dòng)力等四個(gè)生產(chǎn)單位開展“紅旗班組”和“紅旗操作手”評(píng)選活動(dòng)。此后，共有11名員工被評(píng)為“紅旗操作手”，14個(gè)班組被評(píng)為“紅旗班組”。公司對(duì)當(dāng)選的“紅旗班組”、“紅旗操作手”進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，在各區(qū)域分別設(shè)立宣傳欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了大力宣傳，極大地激發(fā)了員工的工作熱情。
       5月中旬，為進(jìn)一步增強(qiáng)基層管理人員的履職盡責(zé)意識(shí)，公司要求熔鑄、熱軋、冷軋、工程維護(hù)動(dòng)力等各生產(chǎn)區(qū)域的班組長(zhǎng)、工區(qū)長(zhǎng)、值班長(zhǎng)等基層管理人員全部佩戴工作牌上崗，并集體進(jìn)行了嚴(yán)肅的任職宣誓。
       今后，公司還將進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，將銷售、采購(gòu)、技術(shù)、企劃及生產(chǎn)倉儲(chǔ)、人資等體系的人員納入評(píng)選范圍。(中孚高精鋁公司 李海朋)